BG真人(中国)有限公司官方网站

交投集团所属运营公司桃仙分公司招聘公告
来源: 作者: 发布时间:2023年10月11日 A+A-

  为满足业(ye)务发(fa)展需(xu)要(yao),辽(liao)宁省高速公(gong)(gong)(gong)路(lu)运(yun)营(ying)管理有(you)限(xian)责任(ren)公(gong)(gong)(gong)司(si)桃(tao)仙分公(gong)(gong)(gong)司(si)拟面向(xiang)社会公(gong)(gong)(gong)开(kai)招聘4名收费人(ren)员(生(sheng)产(chan)操作岗工人(ren)),现(xian)公(gong)(gong)(gong)告如下:

  一(yi)、招聘基本(ben)条件(jian)

  具有中华人民共和(he)(he)国国籍;拥护(hu)中国共产党;年满18周岁(sui);具有良好品行(xing);具有正常履行(xing)职(zhi)责的身体条件和(he)(he)心理(li)素质。

  (一)应聘人员应具有岗(gang)位要求的基(ji)本条件。

  (二)应(ying)聘人(ren)员能适应(ying)夜(ye)班工作环境。

  (三)应聘人员应小(xiao)于(yu)35周岁(1988年10月7日以后出生)。

  (四)能够熟练使用办公自动化软件(jian)。

  (五)具(ju)有良好的(de)职业素养(yang)和较(jiao)好的(de)沟通(tong)(tong)协调(diao)能力,具(ju)备一定的(de)普通(tong)(tong)话基础。

  (六)无违法违纪行为和不良记录(lu)。

  二、薪酬待遇

  薪酬(chou)包括基(ji)本工(gong)资和绩效工(gong)资,每月税前工(gong)资约(yue)3000元;工(gong)作时间采取综(zong)合计算(suan)工(gong)时制(倒班制,需上(shang)夜班);工(gong)作地点(dian)较偏远,需自行解决通勤及(ji)住宿。

  三、应聘程序

  (一)报名

  1.报名时间为招聘公告发布之日(ri)起(qi)5个工(gong)(gong)作(zuo)日(ri),报名截止时间为报名日(ri)期最(zui)后(hou)一(yi)个工(gong)(gong)作(zuo)日(ri)的(de)17:00,逾期不再受理。

  2.本(ben)次招聘采用(yong)网上报名(ming)(ming)方(fang)式(shi),报名(ming)(ming)链(lian)接(jie)(链(lian)接(jie)开放时间同(tong)报名(ming)(ming)时间)//exam.ciicsy.com/app/

  报(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)员仅可通过电脑端(duan)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming),手机端(duan)无法(fa)操(cao)作。请(qing)根据(ju)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系统提(ti)示填(tian)写各项信息并提(ti)交(jiao)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。报(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)员提(ti)交(jiao)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)后则不允许(xu)再(zai)次修改,请(qing)务必仔细(xi)填(tian)写,避免因个人(ren)填(tian)报(bao)(bao)(bao)(bao)原因导致报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)不成功(gong),未在规定时间提(ti)交(jiao)报(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息的(de),不予审理(li)。

  3.应聘人员报名时应同时提交以下材(cai)料(liao):

  (1)本人近期一寸正(zheng)面免冠彩色照片电子版(jpg格式,大小50KB以下);

  (2)有效期(qi)内的(de)身份证正反(fan)面照片;

  (3)有效(xiao)期内(nei)的学(xue)(xue)信(xin)网《教(jiao)育部(bu)学(xue)(xue)历证书(shu)电(dian)子(zi)注册备(bei)案(an)表(biao)》电(dian)子(zi)版;留(liu)学(xue)(xue)回国(guo)人(ren)员须提供国(guo)家教(jiao)育部(bu)留(liu)学(xue)(xue)服务中心(xin)的国(guo)外学(xue)(xue)历学(xue)(xue)位认证书(shu);

  (4)毕业(ye)证书、学位证扫描件电子版。

  (二)资格审查(cha)及笔试

  1.资格初审(shen)。按照(zhao)报(bao)(bao)名(ming)条(tiao)件与应(ying)聘者提(ti)交的应(ying)聘材(cai)(cai)料进行资格初审(shen)。提(ti)交报(bao)(bao)名(ming)信息不准确、提(ti)交报(bao)(bao)名(ming)材(cai)(cai)料不齐全(quan)等视为(wei)未(wei)通过(guo)资格审(shen)查。

  2.岗(gang)位匹(pi)配性筛(shai)选(xuan)(xuan)。为(wei)提(ti)高(gao)招(zhao)(zhao)聘效率(lv),若通过(guo)资格初审的人(ren)(ren)(ren)数超过(guo)80人(ren)(ren)(ren)时,公司将对符(fu)合报名资格条件人(ren)(ren)(ren)员的基本(ben)情况(kuang)与(yu)应(ying)聘岗(gang)位进行匹(pi)配性筛(shai)选(xuan)(xuan),按(an)照(zhao)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)数1:20的比(bi)例确定笔试人(ren)(ren)(ren)选(xuan)(xuan)。

  3.笔试(shi)。第三方(fang)考(kao)试(shi)机(ji)构通(tong)过电(dian)话、邮件等(deng)方(fang)式通(tong)知审查通(tong)过者(zhe)参加(jia)笔试(shi),未通(tong)过资格初审和岗(gang)位匹配性(xing)筛选(xuan)的人(ren)员不再另(ling)行通(tong)知。笔试(shi)阅(yue)卷结(jie)束(shu)后,第三方(fang)考(kao)试(shi)机(ji)构根据笔试(shi)成绩由高(gao)到低排序,按照1:3的比例确定(ding)参加(jia)面(mian)试(shi)人(ren)选(xuan)。最后一(yi)名面(mian)试(shi)人(ren)选(xuan)的笔试(shi)成绩如出现并列者(zhe),同时参加(jia)面(mian)试(shi)。

  (三)资格(ge)复审及面试(shi)

  1.资格(ge)复审(shen)(shen)。对进入面试范围人选(xuan)进行(xing)现场(chang)资格(ge)审(shen)(shen)核。审(shen)(shen)查范围包括应聘(pin)人员本人及其身份证(zheng)原(yuan)件(jian)、毕业(ye)证(zheng)原(yuan)件(jian)、学位证(zheng)原(yuan)件(jian)等材(cai)料。对因(yin)现场(chang)资格(ge)审(shen)(shen)核不(bu)合格(ge)导致(zhi)岗位空(kong)缺的(de),按照(zhao)笔试成绩(ji)从高到低(di)的(de)顺序(xu)依次递补。

  2.面(mian)(mian)(mian)试(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)试(shi)(shi)满分为100分,合格分数线(xian)为60分,面(mian)(mian)(mian)试(shi)(shi)得分未达(da)到合格分数线(xian)的(de),不予(yu)聘用。公司(si)按照笔试(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)试(shi)(shi)成(cheng)绩4:6的(de)权重,计算应聘人(ren)员总成(cheng)绩。总成(cheng)绩相同的(de),按面(mian)(mian)(mian)试(shi)(shi)成(cheng)绩排(pai)序。

  (四)体检

  根据总(zong)成绩按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人(ren)员。体检在指(zhi)定医(yi)院(yuan)进行,体检费(fei)用自理(li)。体检不(bu)(bu)合(he)格者(zhe)或放弃体检者(zhe),不(bu)(bu)予聘用(如有体检未通过(guo)人(ren)员,根据总(zong)成绩排名依次递补)。

  (五)考察

  拟考(kao)察人员(yuan)需提供(gong)公安机(ji)关出具(ju)的无犯罪记录证明(ming)材料、个人征信报(bao)告(gao)等材料。

  (六)公示

  拟录用人选确(que)定后,对其(qi)进行为期5个工作日的(de)公(gong)示。

  (七)录用

  对首次(ci)聘用(yong)人员实行(xing)试(shi)用(yong)期制(zhi)度,试(shi)用(yong)期限按(an)有关规定执行(xing)。试(shi)用(yong)期按(an)公(gong)司考核(he)制(zhi)度对聘用(yong)人员进行(xing)试(shi)用(yong)期考核(he),对试(shi)用(yong)期考核(he)不合(he)格人员依法解除劳动合(he)同。

  四、注意事项

  (一)资格审查(cha)贯(guan)穿于招(zhao)聘工作全过程,应聘者(zhe)应对(dui)所(suo)提供信息(xi)的(de)真(zhen)实(shi)性、完整(zheng)性负(fu)责,如(ru)发(fa)现与事实(shi)不符的(de),公司有(you)权取消其应聘资格。

  (二)应聘人员应保(bao)持所留联系方式畅通(tong)有(you)效,如因应聘人员通(tong)信不畅而(er)引起的信息(xi)传(chuan)递问(wen)题(ti),由应聘人员本人负责。

  (三)公司对(dui)应聘人(ren)员个(ge)人(ren)信息将严格保密,不(bu)做他(ta)用。

  (四)本次(ci)招聘(pin)不收(shou)取任何费(fei)用,请应聘(pin)人员(yuan)注意(yi),避免上当受骗。

  (五)招聘公(gong)(gong)告的解释权归公(gong)(gong)司所有。

  (六)报名咨询电话:024-31270400

  岗位咨询电话:024-82362010

  接受(shou)咨询的时间为(wei)招聘(pin)期间工作日上午(wu)9:00—11:00,下(xia)午(wu)13:30—16:00。

  附件(jian):交投(tou)集团所属运(yun)营公司桃仙分公司2023年社会招聘岗位(wei)汇总表(biao)

  辽宁省高速公路运营管理(li)有限责任公司(si)桃仙分公司(si)

交投集团所(suo)属(shu)运营公司桃仙(xian)分公司2023年社会招聘岗(gang)位汇总(zong)表

3

联系我(wo)们(men)

024-67856789

lnsjtjt@126.com

辽宁省沈阳市(shi)和平区丽(li)岛路42-2号